Comprendiendo el Síndrome de Down: Inclusión, Respeto y Oportunidades
El Síndrome de Down es una condición genética que forma parte de la diversidad humana. Cada 21 de marzo, el mundo celebra el Día Mundial del Síndrome de Down, una fecha para reflexionar sobre la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades. Acompáñanos a conocer más sobre esta condición y cómo podemos contribuir a una sociedad más justa e inclusiva.
¿Qué es el Síndrome de Down?
El Síndrome de Down es una condición genética causada por la presencia de una copia extra total o parcial del cromosoma 21. No es una enfermedad, sino una variación natural que puede influir en el desarrollo físico, intelectual y emocional de la persona.
Las Personas con Sindrome de Down se comprende bajo el modelo biopsicosocial de la discapacidad, que reconoce que las barreras del entorno (físicas,comunicativas, actitudinales y sociales) son las que limitan la participación plena de las personas en la sociedad, más que la condición genética en sí.
Clasificación del Síndrome de Down
El Síndrome de Down puede presentarse en tres formas:
- Trisomía 21 (95% de los casos): Se produce cuando hay una copia extra del cromosoma 21 en todas las células del cuerpo.
- Translocación (4% de los casos): Ocurre cuando un fragmento extra del cromosoma 21 se une a otro cromosoma.
- Mosaicismo (1% de los casos): Algunas células tienen la trisomía 21 y otras no, lo que puede hacer que las manifestaciones de la condición sean menos evidentes.
Cómo identificar a una persona con Síndrome de Down
Si bien cada persona es única, hay ciertos rasgos físicos característicos del Síndrome de Down:
-- Rostro aplanado, sobre todo en el puente nasal.
-- Orejas pequeñas o con forma inusual.
-- Cabeza y cuello más cortos.
-- Párpados inclinados hacia arriba.
Desarrollo, inclusión y autonomía
Con apoyo y oportunidades adecuadas, las personas con Síndrome de Down pueden desarrollarse de manera integral. Algunos aspectos clave para fomentar su autonomía incluyen:
-- Educación inclusiva: La Resolución 2565 de 2003 en Colombia establece pautas para que las instituciones educativas eliminen barreras y promuevan ajustes razonables en el aprendizaje.
-- Inclusión laboral: Con el apoyo adecuado, las personas con Síndrome de Down pueden desempeñarse en distintos trabajos y ser parte activa de la economía.
-- Accesibilidad y ajustes razonables: La participación plena en la sociedad se logra eliminando barreras físicas y actitudinales.
Lenguaje inclusivo y respetuoso
Es importante hablar con respeto y sin infantilizar. Aquí algunas recomendaciones:
-- Di "persona con Síndrome de Down", no "Down" ni "enfermo de Síndrome de Down".
-- Evita expresiones como "padece" o "sufre de Síndrome de Down", ya que no es una enfermedad.
-- No uses diminutivos como "angelito" o "niño eterno", pues infantilizan y restan reconocimiento a su autonomía.
Cómo contribuir a una sociedad más inclusiva
-- Sensibiliza a quienes te rodean sobre la importancia del respeto y la inclusión.
-- Trata a las personas con Síndrome de Down con igualdad y empatía.
-- Apoya iniciativas de inclusión educativa y laboral.
Apoyo y redes de ayuda
En Colombia, existen diversas organizaciones que trabajan por la inclusión de las personas con Síndrome de Down:
-- Corporación Síndrome de Down - www.corporacionsindromededown.org
-- Asdown Colombia - www.asdown.org
-- Fundación Padres Down - padresdown@hotmail.com
-- Fundación Síndrome de Down del Huila - fundsdh@hotmail.com
-- Fundown Barranquilla y Bucaramanga - emom67@yahoo.com / cemiflo@intercable.net.co
-- Asociación de Padres y Amigos de Niños con Síndrome de Down (ASOPANID) - www.asopanid.com
Reflexión final
Cada persona con Síndrome de Down tiene sueños, talentos y derechos. La conmemoración del 21 de marzo nos recuerda que el respeto y la inclusión son responsabilidad de todos.
¡Construyamos juntos un mundo más justo y lleno de oportunidades para todos!
¡Todos somos iguales y merecemos el mismo trato!
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