¿Por qué la Política Pública de Discapacidad en Bogotá?
 

La diversidad es una característica fundamental de Bogotá, la capital de Colombia. En esta ciudad cosmopolita y diversa, se presentan desafíos significativos en lo que respecta a la inclusión y la accesibilidad para las personas con discapacidad. Para abordar estos desafíos y garantizar el bienestar y la calidad de vida de todos sus ciudadanos, Bogotá ha adoptado la Política Pública de Discapacidad para el período 2023-2024, un paso crucial hacia la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa. 

¿En qué consiste la Política Publica de Discapacidad de Bogotá? 

La Política Pública de Discapacidad de Bogotá, según el Decreto 089 de 2023, reconoce la discapacidad como el resultado de la interacción entre las deficiencias de una persona y las barreras ambientales y sociales que limitan su participación en la sociedad en igualdad de condiciones con los demás. Esto abarca deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales de largo plazo. Es esencial entender que las personas con discapacidad son sujetos de derechos con igualdad de oportunidades.
 

Objetivos clave de la Política Pública de Discapacidad en Bogotá:
 

Esta política se basa en objetivos específicos para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias: 

• Desarrollo de Capacidades y Autonomía: Se busca fomentar la autonomía y el desarrollo integral de las personas con discapacidad, así como brindar una atención integral y diferencial 

• Participación y Representación: Garantizar que las personas con discapacidad tengan voz y voto en los procesos de toma de decisiones, promoviendo la igualdad y la paridad 

• Eliminación de Barreras: La política se compromete a eliminar barreras físicas, tecnológicas y de comunicación para crear un entorno más accesible 

• Promoción de la Conciencia Social: Busca cambiar percepciones negativas y estereotipos en torno a la discapacidad, fomentando el reconocimiento de las personas con discapacidad como sujetos de derechos 

• Fortalecimiento de Redes de Apoyo: Se promueven acciones a nivel individual, familiar, colectivo, institucional y social para apoyar a las personas con discapacidad bajo los principios de autonomía e independencia 

¿Cuáles son los principios de la Política Pública de Discapacidad de Bogotá?  

La Política Pública de Discapacidad de Bogotá se sustenta en principios fundamentales: 

• Dignidad Humana: Todas las personas, incluyendo aquellas con discapacidad, deben ser tratadas con respeto y dignidad 

• Reconocimiento: Promover la visibilidad de las capacidades y contribuciones de las personas con discapacidad en la vida social y pública 

• Efectividad de Derechos: Garantizar el pleno goce de los derechos de las personas con discapacidad, considerando su vulnerabilidad y sus necesidades específicas 

• Universalidad: Todos los seres humanos son titulares de derechos sin exclusión ni discriminación 

• Diversidad: Reconocer y celebrar la pluralidad de identidades y expresiones humanas en la discapacidad 

• No Discriminación: Proteger a las personas con discapacidad de cualquier forma de discriminación 

• Equidad: Abordar las desigualdades injustas y evitarlas, reconociendo las necesidades únicas de las personas con discapacidad 

• Autonomía: Respetar el derecho de las personas con discapacidad a tomar sus propias decisiones y garantizar el acceso a apoyos y ajustes razonables 

• Accesibilidad: Asegurar un entorno físico, tecnológico y comunicativo accesible para todos 

• Participación: Fomentar la participación activa de las personas con discapacidad en la toma de decisiones y en la construcción de políticas públicas 

• Corresponsabilidad Social: Reconocer la responsabilidad de todos los miembros de la sociedad en la inclusión y el bienestar de las personas con discapacidad 

• Reconocimiento de Grupos de Especial Protección Constitucional: Atender de manera diferenciada a grupos específicos dentro de la población con discapacidad 

• Cuidado: Proporcionar servicios de cuidado y apoyo para reducir la carga sobre los cuidadores y promover la autonomía 

• Progresividad y Gradualidad: Compromiso de mejorar progresivamente la satisfacción de los derechos de las personas con discapacidad

• Intersectorialidad, Transectorialidad y Transversalidad: Cooperación entre diferentes sectores de la administración pública para abordar problemas multifacéticos 

• Sostenibilidad: Garantizar la continuidad en el tiempo de las políticas inclusivas 

• Eficacia, Efectividad y Eficiencia: Maximizar los resultados y la racionalidad en el gasto público para garantizar el bienestar de las personas con discapacidad.

Ejes y Objetivos de la Política Pública de Discapacidad en Bogotá:
 

La política se estructura en torno a cuatro ejes fundamentales: 

• Garantía de Derechos en la Inclusión: Incluye salud, educación, empleo y la creación de un entorno accesible para las personas con discapacidad 

• Bogotá Inclusiva: Busca eliminar barreras y cambiar percepciones negativas sobre la discapacidad en la sociedad 

• Fortalecimiento de Redes de Apoyo y Cuidado: Apoya a los cuidadores y fomenta las redes de apoyo familiar y comunitaria 

• Gestión Pública para la Inclusión: Mejora la gestión gubernamental para garantizar la inclusión y promueve la igualdad de género y el enfoque diferencial 

Garantía de derechos en la inclusión: 

Uno de los pilares clave de la Política Pública de Discapacidad de Bogotá es la garantía de derechos en la inclusión. Esto significa que todas las personas con discapacidad deben tener acceso a servicios de salud de calidad, una educación inclusiva y equitativa, oportunidades de empleo y un entorno físico y tecnológico accesible.
 

• Salud: La política se compromete a mejorar la atención médica y los servicios de salud para las personas con discapacidad, garantizando un enfoque diferencial que aborde las necesidades específicas de esta población. Esto incluye la promoción de servicios de rehabilitación de calidad y la inclusión de personas con discapacidad en programas de prevención y promoción de la salud 

• Educación: La educación inclusiva es un derecho fundamental de todas las personas. La política busca eliminar las barreras que impiden que las personas con discapacidad accedan a una educación de calidad y promueve la capacitación de docentes en enfoques inclusivos. Además, se fomenta la adaptación de material educativo y la provisión de apoyos específicos para garantizar que todas las personas tengan igualdad de oportunidades en el sistema educativo 

• Empleo: El acceso al empleo es esencial para la autonomía y la independencia económica de las personas con discapacidad. La política se compromete a promover oportunidades de empleo inclusivo y a garantizar que las personas con discapacidad tengan igualdad de condiciones para acceder al mercado laboral. Esto incluye medidas para eliminar la discriminación en el ámbito laboral y fomentar la contratación de personas con discapacidad